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¿Qué es un accidente de trabajo?
El accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. De igual forma se considera accidente de
trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales,
cuando se actúe por cuenta o en representación de la Universidad, o durante el ejercicio de la
función sindical, siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. Es también
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se
considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o
contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo
suministre el empleador.
De igual manera se considerará como accidente de trabajo el ocurrido.
¿Qué NO es un accidente de trabajo?
No se considera un accidente de trabajo, cuando este sucede por fuera de las
instalaciones de trabajo, durante horario no laboral, en medio de permisos remunerados o sin
remunerar, durante la asistencia de citas médicas u otros permisos otorgados por el empleador y que
no sean provenientes de una actividad de trabajo.
¿Qué hacer en caso de un accidente de trabajo?
Cuando sucede un accidente de trabajo, y el accidentado requiere primeros
auxilios, se puede activar la brigada de emergencias siempre y cuando la situación se presente de
lunes a viernes entre las 8:00 am y 12:00 m y las 2:00 pm y 6:00 pm. En caso de que el accidente
ocurra en horarios diferentes, Bienestar Universitario tiene habilitado el servicio de sala de
procedimientos mínimos en los siguientes horarios:
Sede Facultad de Salud
Lunes a viernes de 07:00 am a 10:00 pm
Sábado de 08:00 am a 04:00 pm
Tunja Sede Central
Lunes a viernes de 06:00 am a 10:00 pm
Sábado de 08:00 am a 04:00 pm
Sede Duitama
Lunes de 08:00 am a 10:00 pm
Martes a viernes de 06:00 am a 10:00 pm
Sábado de 07:00 am a 03:00 pm
Sede Sogamoso
Lunes a viernes de 07:00 am a 03:00 pm
y de 04:00 pm a 10:00 pm
Sábado de 07:00 am a 05:00 pm
Sede Chiquinquirá
Lunes a viernes de 07:00 am a 10:00 pm
Sábado de 08:00 am a 05:00 pm
Información de contactos para activar las brigadas de emergencia o para reportar un
accidente de trabajo
Tunja
Brigadas: 3503120720 – 3503120721
SIG: ext. 2381
Centro autorizado: Hospital San Rafael, Clínica Medilaser o Clínica de los Andes
Facultad de Ciencias de la Salud
Brigadas: 3503120713 – 3503120726
SIG: ext. 2901
Chiquinquirá
Brigadas: 3503120715 – 3503120724
SIG: ext. 2719
Duitama
Brigadas: 3503120722 – 3503120711
SIG: ext. 2858
Centro autorizado: Hospital Regional de Duitama, Clínica Boyacá
Sogamoso
Brigadas: 3503120714 – 3503120716
SIG: ext. 2601
Centro autorizado: Hospital Regional Sogamoso, Clínica del Laguito
Paipa
# Emergencias: 3168779404
SIG: ext. 2575
Centro autorizado: Hospital San Vicente de Paul
Reporte Oportuno del Accidente
Todo accidente de trabajo se debe reportar al jefe inmediato y/o supervisor del
accidentado, al coordinador y/o director de práctica (para el caso de los estudiantes en práctica –
Decreto 055/2015), y al Sistema Integrado de Gestión SIG o quien haga sus veces en cada sede, con
el fin de realizar el reporte a la ARL, preferiblemente de manera inmediata, máximo hasta el
segundo día hábil después de ocurrido el accidente.
En caso de requerir atención urgente, y previo el reporte del accidente de trabajo a la ARL
Positiva quien genera un Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo – FURAT, se puede acudir
a los centros médicos autorizados en las diferentes ciudades o municipios.
Para tener en cuenta
Si el accidente ocurre de lunes a viernes, dentro de la jornada de 08:00 am a 12
m o de 02:00 pm a 06:00 pm, se puede reportar de forma presencial en las oficinas del SIG de cada
sede, o de manera telefónica, a los números de extensión respectivos.
Si el accidente de trabajo ocurre fuera de estos horarios, se puede realizar el reporte del
accidente a la Línea Oro de la ARL Positiva. En Bogotá se puede marcar al 601 6000811 o en el Resto
del país al 01 8000 941541.
Preferiblemente, dicho reporte, debe ser realizado por una persona diferente al accidentado.
Para conocer la Red de Urgencias IPS más cercana a la ubicación del accidentado, se puede
descargar la APP Conexión Positiva desde la tienda App Store o Google Play.
Para realizar el reporte del accidente de trabajo es importante tener en cuenta la siguiente
información:
1.Datos básicos del trabajador accidentado: Tipo y número de identificación, cargo,
dirección, teléfono, y correo electrónico.
2.Descripción del accidente: Cuente de manera clara y sencilla la forma como se lesionó el
trabajador, indicando la actividad que se encontraba realizando en el momento del accidente, como
sucedió y qué lesión presentó.
Nota: Si hubo testigos, se debe confirmar nombre, cedula y cargo.
Posteriormente, la ARL enviará al correo electrónico del accidentado el Formato Único de
Reporte de Accidente de Trabajo – FURAT y las indicaciones sobre otros temas relacionados con el
accidente, como trámites de autorizaciones médicas posteriores a la urgencia e incapacidades
temporales.
Recuerde
Solo se autorizará la atención para diagnósticos que Positiva reconozca como
accidentes de origen laboral.
En caso de ser hospitalizado, Positiva gestionará con la IPS, las autorizaciones de servicios
médicos.
En caso de patologías de origen común, el trabajador deberá solicitar la atención a su EPS.
Toda incapacidad médica generada por ocurrencia de un accidente de trabajo, debe ser
entregada en formato original o copia legible al Departamento de Talento Humano (para el caso de
los servidores públicos no docentes), a la Vicerrectoría Académica (para el caso de los docentes),
y al respectivo supervisor (para el caso de los contratistas por OPS).
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