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Diplomado   

Formadores Efectivos 

Período de Inscripción:
Abiertas del 24 de agosto al 3 de septiembre de 2010
Fecha de Inicio:
Septiembre de 2010
Valor Matrícula:
$1.050.000,oo
Horario:
Sábados de 9:00 am a 6:00 pm.
Intensidad:
120 horas Sesiones: 15 sesiones de 8 horas cada una   
Lugar de realización:
Antiguo Hospital San Rafael - Tunja
Título a Otorgar:
Diploma en formadores efectivos
Dirigido a:
Profesionales de diversas áreas encargados de diseñar, implementar y evaluar procesos de formación en contextos educativos, empresariales o sociales. 
 
Profesionales interesados en fortalecer sus competencias en la comunicación efectiva a grupos.
Presentación:
El aprendizaje de nuevos conocimientos y destrezas es una constante en diferentes escenarios más allá de la educación formal. El avance del conocimiento hace que, de manera continua, jóvenes y adultos requieran actualizarse y a su vez transmitir a otros el conocimiento necesario para desempeñarse adecuadamente laboral y socialmente.
 
Por esta razón, se demanda que los profesionales estén en capacidad de transmitir información de manera adecuada, de transformar el conocimiento y el saber de un individuo en el conocimiento y el saber de sus equipos. Sin embargo, es frecuente la falta de formación pedagógica necesaria para sacar el máximo provecho de los momentos destinados al aprendizaje.
 
Este diplomado se propone fortalecer las competencias de los profesionales que en su cotidianidad deben encargarse de procesos formativos, a través del análisis y la práctica de los elementos que componen toda situación de enseñanza-aprendizaje: la actividad, el formador y el grupo.
Objetivo:
Fortalecer las competencias para desarrollar procesos de formación de alto impacto.
Metodología:
El modelo pedagógico que subyace a las actividades propuestas se alimenta del Aprendizaje experiencial y la pedagogía conceptual, favoreciendo la participación activa de los asistentes como condición para la apropiación de los contenidos trabajados. 
 
Se realizan ejercicios y reflexiones tanto individuales como grupales que permiten la retroalimentación directa y el seguimiento de los avances de cada persona. 
 
Se utilizan filmaciones, análisis de casos, juegos de roles y demás técnicas que facilitan la implicación afectiva y cognitiva de los participantes desde sus propios intereses y necesidades.
Temas Y Módulos:
Módulo 1. Competencias y herramientas para la formación efectiva
Módulo 2. Comunicación efectiva
Módulo 3. Competencias en la conducción de los grupos
 

Informes:
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
Facultad de Ciencias de la Salud
CENTRO DE INVESTIGACIONES Y EXTENSIÓN -  CIES     
Antiguo Hospital San Rafael  - Calle 24 N° 5 – 63 Tel.: 7404934
Tunja  - Boyacá - Colombia 
e-mail:cies@uptc.edu.co
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Información actualizada el 18 de Septiembre de 2010

 
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