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Características
Requisitos
Inscripción:
Dirigido aGerentes, superintendentes, profesionales, técnicos, ingenieros de cualquier especialidad y a todas aquellas personas que estén desempeñando o se encuentren próximas a ejercer cargos ejecutivos en el área de recursos humanos, la administración de personal o las relaciones industriales, y todo personal ejecutivo de empresas que no tienen área especializada en este campo y deseen formalizarla. Objetivo
Desarrollar conocimientos y habilidades necesarias para potenciar la
eficiencia y productividad de las organizaciones a través de una administración moderna de sus
recursos humanos y sus procesos.
Metodología
El Diplomado será de tipo presencial con sesiones de conferencias
magistrales teóricas y talleres prácticos, apoyadas en guías escritas y lecturas previas sobre el
tema a tratar; promoviendo el intercambio de experiencias y el dialogo de saberes a través de la
técnica del estudio de casos y trabajo en equipo.
Las actividades del diplomado incluyen, conferencias plenarias, talleres, estudio individual con base en los módulos y guías de trabajo, trabajo en grupos, elaboración de un proyecto, tutorías para la configuración del proyecto, uso de foros, chat y consultas por Internet. Módulos y Temas
Contacto
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Información actualizada: 29 de abril 2013
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